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    放課後等デイサービス・児童発達支援
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「働きやすい職場づくりへの取り組み」

私たちは、社員一人ひとりが仕事と子育てを心身ともに健康に両立できる環境を目指しています。特に女性社員が安心して妊娠・出産を迎え、職場復帰後も長く活躍できるよう、さまざまなサポートを行っています。

すべての社員がその能力を十分に発揮し、いきいきと働ける職場を実現するため、行動計画を策定しました。

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障害福祉の現状を打破する💪

障害福祉の現状を打破する💪


長いお盆休みが終わろうとしています。

ハイ・にこ・ポンでは

昨年1名も受からなかった


児童発達管理責任者

相談支援専門員

サービス管理責任者


研修に、な…なんと職員4名が受かり参加してきました。

残念ながら兵庫県(神戸市)では相談支援専門員、事業所の数が少なくセルフプランを家族が作っているのが現状で、サービス担当者会議も、ほぼ開催されていない😤障害福祉の現状は、わかってはいたつもりでしたがケアマネジャーをしていた私達は正直ショックを受けました😫

しかし私達は

その現状を打破したく障害福祉に関わらせて頂く決心をしたので、必ず神戸市、他事業所、学校等と連携しながら障害を持った人達の個別支援を行って行きます💪

このままでは、障害を持った人達の、明るい未来(夢の現実)は出来ません、この研修でショックも受けましたが、反対に「障害を持った人達の為に…」との思いが新たに芽生えました🤗

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