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ハイ・にこ・ポン
「働きやすい職場づくりへの取り組み」
私たちは、社員一人ひとりが仕事と子育てを心身ともに健康に両立できる環境を目指しています。特に女性社員が安心して妊娠・出産を迎え、職場復帰後も長く活躍できるよう、さまざまなサポートを行っています。
すべての社員がその能力を十分に発揮し、いきいきと働ける職場を実現するため、行動計画を策定しました。
ご利用の際にかかる費用
利用者負担については、障がい児通所支援 の支給決定を受けた障がい児の保護者の所 得等の状況に応じて、負担上限月額が設け られています。 該当負担上限月額を超える利用者負担額を 支払う必要はありません。
世帯所得表
・非課税世帯 0 円<市町村民税課税世帯>
・所得割 28 万円 未満 月額上限金額 4,600 円
・所得割 28 万円以上 月額上限金額 37,200 円
※収入が概ね 890 万円以下の世帯が対象となり ます。
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