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ハイ・にこ・ポン
「働きやすい職場づくりへの取り組み」
私たちは、社員一人ひとりが仕事と子育てを心身ともに健康に両立できる環境を目指しています。特に女性社員が安心して妊娠・出産を迎え、職場復帰後も長く活躍できるよう、さまざまなサポートを行っています。
すべての社員がその能力を十分に発揮し、いきいきと働ける職場を実現するため、行動計画を策定しました。
ハイにこポン療育内容のご案内
ハイにこポンPart2 療育内容のご案内
令和2年度 事業所評価 ハイ・にこ・ポン
令和3年度 事業所評価 ハイ・にこ・ポン
令和4年度 事業所評価 ハイ・にこ・ポン
令和5年度 事業所評価 ハイ・にこ・ポン
令和2年度 事業所評価 ハイ・にこ・ポンpart2
令和3年度 事業所評価 ハイ・にこ・ポンpart2
令和4年度 事業所評価 ハイ・にこ・ポンpart2
令和5年度 事業所評価 ハイ・にこ・ポンpart2
令和2年度 事業所評価 ハイ・にこ・ポンyy有野
令和3年度 事業所評価 ハイ・にこ・ポンyy有野
令和4年度 事業所評価 ハイ・にこ・ポンyy有野
令和5年度 事業所評価 ハイ・にこ・ポンyy有野
特定処遇改善加算を算定しています(障がい福祉)
特定処遇改善加算を算定しています(介護)
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